3 способа впечатлить своим резюме специалистов по подбору персонала
Существует огромное количество советов по поводу резюме: оно должно занимать только одну страницу, акцентировать внимание на достижениях, а не на обязанностях, и так далее. Но ни один из них не поясняет, каким в итоге должно быть резюме.
Все становится еще сложнее, когда Вы понимаете, что официальное описание Ваших должностных обязанностей не имеет ничего общего с тем, чем Вы занимаетесь на самом деле. Итак, когда приходит время писать или обновлять резюме, как понять, что стоит в него включить, а что можно упустить?
Чтобы разобраться в этой проблеме, нужно задать себе три вопроса, представленных далее.
1. Это действительно очень важно?
У Вас не так много места в резюме, поэтому не стоит копировать все пункты, описывающие Ваши должностные обязанности в предыдущих компаниях. Лучше сосредоточьтесь на самом главном – на достижениях, которые обязательно произведут впечатление. Вы во много раз превысили уровень продаж? Получили награду за блестящую работу с клиентами?
Помните: Ваша цель заключается в том, чтобы выделиться среди десятков людей, претендующих на ту же должность, что и Вы, и имеющих схожий опыт работы.
2. Вы оказали влияние на те или иные сферы своей деятельности?
Иногда сложно определить, что действительно важно, а что нет, поэтому следующий вопрос более конкретный. Проще говоря, Вы сделали что-то лучше других? Может, Вы сэкономили время и деньги, выполняя проект, или создали что-то, что было просто необходимо Вашей компании. Суть заключается в том, чтобы указать, какие неразрешимые проблемы Вам все же удалось решить.
Чтобы подчеркнуть, какое влияние Вы оказали на деятельность компании, используйте числа. Например, «сократил время выполнения проекта на 3 дня» или «разработал и реализовал новый интерфейс, за счет чего продуктивность сотрудников повысилась на 30%». Благодаря цифрам, легче продемонстрировать вклад, который Вы внесли.
3. Есть ли смысл включать данную информацию?
Давайте будем реалистами. Ваше резюме не должно состоять только из цифр и наград. Некоторые вещи должны быть включены, поскольку они являются такой значимой частью Ваших должностных обязанностей, что их просто нельзя опустить. Если Вы штатный корреспондент, и все пункты резюме будут сосредоточены на наградах, которые Вы получили за видеомонтаж, это не очень хорошо. Обязательно включите сведения о своих основных обязанностях.
Еще один аспект, который следует указать в резюме, это информация, непосредственно связанная с должностью, на которую Вы хотите устроиться. Возможно, это не будет крупным достижением, но если это указано в описании вакансии, следует рассказать о своем опыте в данной отрасли. Это поможет менеджеру по подбору персонала понять, почему именно Вы подходите на вакантную должность.
Просмотрите свое резюме и определите, соответствует ли оно данным критериям. Если чего-то не хватает, обязательно включите данную информацию, и Ваше резюме станет гораздо более привлекательным.
Рекомендуемые записи
Найти цель в жизни, задайте себе 7 вопросов
13.11.2017
Обязательно делайте именно то, что любите
13.11.2017
